職位描述： 1、負責組織達成部門內(nèi)稼動率、人均產(chǎn)值、計劃達成率、材料損耗率等各項KPI管理性指標工作，組織分析解決未達成原因，積極推進改善； 2.負責落實部門內(nèi)各崗位人員的培訓工作，培養(yǎng)基層管理人員，提升團隊綜合管理能力； 3.負責管理部門內(nèi)6S等日常性工作。 崗位要求： 1.有模切行業(yè)中小孔套位線或圓刀機生產(chǎn)車間的管理經(jīng)驗； 2.熟悉如稼動率、人均產(chǎn)值、計劃達成率、材料損耗率等各項KPI指標的管理性工作推進及改善； 3.擅長與其它部門協(xié)同合作共同解決問題，溝通協(xié)調(diào)能力強； 4.對各類數(shù)據(jù)收集分析運用能力良好，分析問題思路清晰,及時處理異常； 5.了解生產(chǎn)過程中所需的工裝夾治具,正確使用提高產(chǎn)線效率及品質(zhì)； 5.有針對部門人員進行統(tǒng)籌培訓教育的能力。

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