招聘要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。 2、3年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于1年的應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練掌握往來(lái)會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)和賬務(wù)處理，能獨(dú)立進(jìn)行一些往來(lái)管理制度的起草，熟悉往來(lái)會(huì)計(jì)流程。 4、有較強(qiáng)的溝通能力，有一定的分析管理能力，細(xì)心和耐心。5、熟練掌握辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。 崗位主要職責(zé)： 1、結(jié)合公司實(shí)際情況以及供應(yīng)商往來(lái)的基本規(guī)律，有需要時(shí)完善公司應(yīng)付流程及相關(guān)規(guī)范； 2、及時(shí)收集、收齊原始單據(jù)，對(duì)于符合要求的憑證進(jìn)行應(yīng)付賬務(wù)記錄； 3、定期和不定期的和供應(yīng)商進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)，保證賬實(shí)相符； 4、對(duì)于應(yīng)付進(jìn)行賬齡分析，及時(shí)發(fā)揮問(wèn)題并進(jìn)行有效的跟蹤； 5、加強(qiáng)供應(yīng)商財(cái)務(wù)結(jié)算方式的梳理，合理管理公司應(yīng)付支出。

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