負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)與人事行政部門日常管理,承擔(dān)相關(guān)的管理指標(biāo)與責(zé)任 1.制造型企業(yè)財(cái)務(wù)或人事工作10年以上經(jīng)歷,3年以上主管經(jīng)歷.財(cái)務(wù)與人事管理工作都有經(jīng)歷者優(yōu)先. 2.具有較強(qiáng)的企業(yè)管理理念與能力,能獨(dú)立推進(jìn)與主導(dǎo)工作的進(jìn)行. 3.有工作熱情與對工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的渴望度,為人正直、誠信、善良有“愛”心. 4.年齡要求30-45歲間,人力資源或財(cái)務(wù)專業(yè).

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