近期，廣東省東莞松山湖長盈精密技術(shù)有限公司“無人工廠”開始投入建設，這標志著當?shù)亍皺C器換人”戰(zhàn)略進入新階段。

“無人工廠”壓縮人工可達90% 取代絕大多數(shù)職位

東莞松山湖長盈精密技術(shù)有限公司，是一家生產(chǎn)、銷售手機系列連接器、屏蔽件和超精密五金端子及模具的高新技術(shù)企業(yè)。

近期，記者在其開建的首個“無人工廠”分公司項目現(xiàn)場看到，一個個機械手正在安裝調(diào)試之中。據(jù)了解，該公司正在推進的“無人工廠”建造體系首期計劃投入1000個無人機械手，前期已有100個機械手率先“上崗”。

該公司常務副總經(jīng)理任項生介紹，以前人工操作數(shù)控機床的產(chǎn)品加工，經(jīng)常容易出現(xiàn)安全問題，產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性也比較差。

“在整個東莞‘機器換人’戰(zhàn)略大力實施的背景下，我們下決心成立智能無人工廠，通過硬件機械手來取代人工，再建立一個高度智能化的軟件控制系統(tǒng)，進行網(wǎng)絡遠程操控，將大幅度提高工廠的工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。”任項生說。

“‘無人工廠’并不是說完全沒有人，但會大規(guī)模壓縮人工數(shù)量，甚至可達到90%的水平?！痹摴径麻L陳奇星說，在“智能工廠”建成后，仍需要一些軟件系統(tǒng)、中后臺管理人員，預計不超過200人；若按目前的手工操作生產(chǎn)水平來計算，則需要工作人員超過2000人。

事實上，自2014年珠三角東莞、佛山等地市相繼發(fā)布“機器換人”戰(zhàn)略規(guī)劃以來，在專項資金的補貼激勵下，這些地區(qū)實體制造業(yè)企業(yè)向工業(yè)機器人智能裝備轉(zhuǎn)型的氛圍日漸濃厚。

以東莞為例，市政府設立了東莞市“機器換人”專項資金，從2014年起每年出資2億元，連續(xù)3年共6億元支持企業(yè)實施“機器換人”，最高補貼比例可達設備總額的15%。

東莞市經(jīng)濟和信息化局負責人介紹，至今東莞推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“機器換人”應用項目達到505個，投資金額達42億元，可減少企業(yè)用工3萬余人，企業(yè)投資成本有望在兩年內(nèi)收回。

能否緩解用工荒？

事實上，當前勞動力成本上升的情況，決定了東莞等地“機器換人”戰(zhàn)略實施的必要性。

隨著珠三角人力成本的迅速上升，企業(yè)普遍感到存續(xù)壓力大，東莞臺資企業(yè)協(xié)會會長翟所領認為，盡管初期工業(yè)機器人等基礎設施投入較大，但成長性較強的企業(yè)有望在幾年內(nèi)收回成本，“比起人力成本每年增長20%以上的不確定性，還是要劃算。”

與此同時，“機器換人”引發(fā)了是否會增加工廠裁員、員工失業(yè)的疑慮。

記者實地調(diào)查發(fā)現(xiàn)，以東莞為例，“用工荒”“招工難”等現(xiàn)象十分普遍，顯示出當前勞動力不足而非勞動力過剩的現(xiàn)實情況。

在東莞厚街鎮(zhèn)，記者看到企業(yè)的招聘廣告隨處可見，企業(yè)普遍反映今年“招人比往年要難”。

“用工減少的情況確實存在，今年來我們這里應聘的人比去年大概少了20％?！痹诤窠宙?zhèn)的一處企業(yè)現(xiàn)場招聘攤點，東莞綠洲鞋業(yè)人力資源部經(jīng)理李應隨對記者說。

厚街鎮(zhèn)委書記萬卓培告訴記者，目前厚街鎮(zhèn)的用工缺口就達到1．4萬人；而根據(jù)廣東省人社廳的數(shù)據(jù)，目前東莞市的用工缺口則高達10萬人以上。以此來看，東莞實施機器換人戰(zhàn)略至今替代的3萬余人仍遠遠無法彌補用工的缺口。

“在機器換人戰(zhàn)略實施過程中，我們非但不會裁員，反而會隨著工廠規(guī)模的擴大，增加雇傭就業(yè)人數(shù)?！比雾椛嬖V記者。

是否會影響模切行業(yè)

對于模切這個以人工為主的行業(yè)，機器人能否進一步取代人力，緩解模切行業(yè)的用工難題呢？大家試目以待！